Als gedreven, meedenkende HR-business partner, zet ik mij in voor organisaties met een praktijk- en mensgerichte aanpak. Mijn expertise ligt in het vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete actieplannen, alsook het optimaliseren van de HR-processen in uw bedrijf. Mijn focus gaat  bij voorkeur uit naar talent- en organisatieontwikkeling, met als doel het potentieel van menselijk kapitaal volledig te benutten, of het nu gaat om instroom, doorstroom of uitstroom.

​

Ik werk graag samen met organisaties die zich in een veranderende omgeving bevinden. Of het nu gaat om interne reorganisaties, het opzetten van een goed draaiende Human Resources afdeling, of de integratie na een fusie of overname, ik bied de nodige inzichten en ondersteuning om deze veranderingen soepel te laten verlopen.

​

Resultaatgerichtheid, servicegerichtheid, en empathie zijn voor mij geen losse termen, maar de kern van mijn aanpak. Met een strategische blik en mijn brede ervaring, ben ik in staat om snel een overkoepelend beeld te vormen van uw organisatie, om dit vervolgens te vertalen in een strategie en concreet actieplan.

Communicatie is mijn kracht: ik creëer duidelijkheid en kalmte, zelfs in de meest uitdagende situaties. Mijn doel is om samen met u een werkklimaat te realiseren waarin zowel medewerkers als de organisatie kunnen floreren.

​​